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  今年以来，山东省潍坊市坊子区烟草专卖局（营销部）聚焦廉洁文化建设，通过加强理论宣贯、丰富教育资源、开展信用评估等多项措施，推动廉洁理念从“单向灌输”向“深度内化”转变，为筑牢拒腐防变思想防线注入持久动能。

  “要深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，逐渐增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’……”近日，坊子区局（营销部）全体干部职员收到了由纪检监察部门编制的廉洁从业知识手册。

  该手册以《中国纪律处分条例》《中国廉洁自律准则》等内容为根本遵循，系统整合基层工作常用理论知识，涵盖党员廉洁自律规范、监督执纪“四种形态”等内容，便于企业在内部推广学习，有助于涵养崇廉拒腐的文化生态。

  为强化理论宣贯成效，坊子区局（营销部）还以“廉洁从业、知廉启新”为主题制作微视频，通过企业内网、微信工作群等平台发布，引导干部职员常学常思常悟，不断的提高理论修养。

  “通过学习，我深刻认识到，作为党员要严格遵守廉洁纪律，与零售户建立亲上加清的客我关系。”坊子区局（营销部）第二基层服务站市场经理李中凯表示。

  “为进一步丰富廉洁教育形式，我们开设了‘云课堂’，打造了廉洁镜鉴资源库，通过文字与视频相结合的方式，推动廉洁教育从单一说教向案例剖析、视频警示等立体式宣传转变，慢慢地加强廉政教育感染力。”坊子区局（营销部）纪检委员张良介绍道。

  坊子区局（营销部）打造的廉洁镜鉴资源库包含三部分内容，分别是典型案例篇、警示教育篇、微视频宣传篇。

  其中，典型案例篇主要选取部分违纪违法典型案例，附上反思和警示并动态更新，引导干部职员紧绷廉洁弦、常敲警示钟；警示教育篇主要是通过违纪违法案例解读，提高警示教育效果，强化廉政意识渗透；微视频宣传篇则是结合时间节点与纪检监察工作重点拍摄廉洁微视频，在办公楼内的电子屏上循环播放，通过镜头语言传递廉洁理念，提升廉洁教育的针对性和实效性。

  “秉公执法，廉洁立身。我们要常怀敬畏之心，坚守廉洁底线，让清廉从业成为自觉行动，让廉洁自律化作行为准则。”在坊子区局（营销部）拍摄的“清风扬正气 巾帼传廉音”微视频中，案件审理员王亚楠结合岗位工作发表廉洁宣言。

  蠹众而木折，隙大而墙坏。为检验廉洁教育成效，及时有效地发现问题与不足，坊子区局（营销部）积极推行纪检、考核、人事三方协作机制，共同构建廉洁信用评估体系，通过设置评价指标和所占权重，对全体员工的廉洁信用进行量化评价。

  坊子区局（营销部）构建的廉洁信用评估体系主要由廉洁自律情况、工作业绩考核得分和群众满意度三部分所组成，分别由纪检、考核、人事部门进行考核，在综合三个部门评价得分的基础上，按权重计算各自分值，生成员工廉洁信用合计得分。

  为强化廉洁信用评估结果运用，坊子区局（营销部）以廉洁信用得分为主要参考依据，考虑员工政治素质、日常工作表现等方面情况，开展廉洁标杆评选活动，并将评选结果在企业内网进行公示。此外，他们还组织廉洁标杆结合自己工作实际分享廉洁工作经验，为员工树立可学可追的榜样，推动廉洁理念融入日常工作，营造崇廉尚廉的浓厚氛围。

  源洁则流清，形端则影直。下一步，坊子区局（营销部）将持续加强廉洁教育，全力推动廉洁文化建设，从源头筑牢廉洁防线，涵养风清气正的良好政治生态。